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(1)公司使命

    成为全球知名的无线通讯系统解决方案的提供商。


(2)办公环境

        沃特为员工提供现代化的工作环境,从公司到各分支机构的写字楼、厂房,舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作,同时也见证了沃特成功发展的各个精彩时刻。
        为提高工作效率,沃特为员工配备先进的办公设施,并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围,确保有张有弛的工作节奏。

(3)薪资福利

        沃特分配原则注重以岗定薪、以效取酬,兼顾内部公平和外部竞争力,从而提供具有竞争力的薪酬福利,确保公司拥有一支同行业中优秀的员工队伍。在保证内部公平的基础上,公司每年定期收集和分析目标市场的相关薪酬资料,确保薪酬的合理性及在同行业中的竞争力。
        沃特本着“以人为本”的原则,为员工提供各项福利,尽可能多地解决员工的后顾之忧。公司为国内员工购买国家规定的保险,同时根据实际情况,为员工提供就餐、通讯、交通等补助。员工除享有国家规定的假期外,还享受沃特特别规定的假期。公司实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期为企业服务。

(4)培训发展  

        沃特致力创建学习型组织,倡导员工终生学习。沃特深信唯有员工成长,为顾客创造服务价值,方能成就公司成长。企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。沃特为员工提供细分的入职、在职和进阶培训。入职培训,包括新大学生入职培训和新员工入职培训,使员工能尽快了解沃特,融入沃特;在职培训,提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;进阶培训,通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。沃特非常重视人力资源开发,在公司层面专设了业务技能提升体系和管理技能提升体系,为促进员工职业生涯发展创造条件。

(5)我们的目标

        在产品方面,一直致力无线通信领域的方案设计和产品开发,以满足客户需求为目标;为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务,帮助客户实现持续赢利和成功,这也延续了公司的经营理念------“成为全球知名的无线通讯系统解决方案提供商”。
        在个人与公司发展方面,沃特为员工提供完善的福利保障体系,重视员工回报,确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长;以塑造复合型人才为目标,培养员工在具体实践中所需的各种技能,并为员工提供良好的发展空间。
        公司拥有具有雄厚实力的研发团队和精锐的销售队伍,致力于为客户提供最好的产品和最优质的服务。同时凭借我们雄厚的技术实力和全球领先的经验,与全球领先的公司展开深入合作,为把“中国创造”不断推向世界,与快速成长的中国通讯产业共同发展,共同成就美好未来!

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